A Comissão de Direitos Humanos (CDH) da Arábia Saudita implementou novos regulamentos ao serviço de empregados domésticos, segundo informações da imprensa local.
“A CDH introduziu novos direitos contratuais, financeiros e de saúde aos empregados domésticos na Arábia Saudita,” anunciou a comissão no Twitter.
A comissão saudita ainda reiterou que está “proibido” empregar trabalhadores domésticos em situação que “ameaça sua saúde, segurança ou dignidade.”
A CDH garantiu que os empregados domésticos têm então o direito a “benefícios relativos ao termo de contratos”, além de “um dia de folga por semana” e “pagamento de licença de saúde por até um mês ao ano”.
Na semana passada, Bangladesh requereu a repatriação de uma cidadã nativa que trabalhava como empregada doméstica em território saudita, após ela compartilhar em sua página do Facebook um vídeo de caráter emocional no qual alega sofrer abusos sexuais nas mãos dos empregadores sauditas.
Segundo estimativas oficiais, até o segundo trimestre de 2018, havia cerca de 2.5 milhões de empregados domésticos na Arábia Saudita.
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