![Mulheres esperam para pegar seus pedidos em um restaurante de shopping center na capital saudita, Riad, em 4 de junho de 2020, após a flexibilização de algumas restrições impostas pelas autoridades para conter a disseminação do novo coronavírus. [Fayez Nureçdome/ AFP via Getty Images]](https://i0.wp.com/www.monitordooriente.com/wp-content/uploads/2021/02/GettyImages-1217497299.jpg?resize=933%2C622&quality=75&strip=all&ssl=1)
Uma ONG saudita postou o anúncio de emprego em sua conta no Twitter, informando que a posição de marketing estava aberta apenas para homens.
Uma usuária do Twitter enviou uma pergunta ao Ministério de Recursos Humanos sobre “essa discriminação entre mulheres e homens nas oportunidades de emprego”.
Em resposta oficial o Ministério de Recursos Humanos respondeu: “O anúncio viola o artigo III do sistema de trabalho.”
O site de notícias The New Khaleej , que divultou o fato ontem, disse que a ONG posteriormente excluiu o anúncio.
“O trabalho é um direito dos cidadãos … Os cidadãos têm direitos iguais de trabalhar, sem qualquer discriminação baseada no gênero … seja durante o trabalho ou nos anúncios de trabalho”, disse o ministério.
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